Ouvidoria Fradema

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PRIORITÁRIO

Assédio Moral

Comportamentos abusivos, humilhações ou perseguições no ambiente de trabalho

PRIORITÁRIO

Assédio Sexual

Condutas de natureza sexual não desejadas, constrangimentos ou intimidações

PRIORITÁRIO

Discriminação

Discriminação por raça, gênero, religião, orientação sexual, idade ou deficiência

URGENTE

Fraude/Desvio

Fraudes financeiras, desvios de recursos ou irregularidades contábeis

URGENTE

Corrupção/Suborno

Pagamentos indevidos, propinas, favorecimentos ou práticas corruptas

URGENTE

Vazamento de Dados

Violações de segurança da informação, vazamento ou mau uso de dados

Conflito de Interesses

Situações onde interesses pessoais conflitam com os da empresa

Saúde e Segurança

Condições inseguras, falta de EPIs ou riscos à saúde dos colaboradores

Uso Indevido de Ativos

Uso inadequado de recursos, equipamentos ou propriedade da empresa

Descumprimento de Políticas

Violação de políticas internas, procedimentos ou legislação vigente

Outros Assuntos

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Confidencialidade Garantida

Todas as denúncias são tratadas com sigilo absoluto. Sua identidade será protegida e apenas pessoas autorizadas terão acesso às informações fornecidas. A Fradema está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos.